子这边的就业环境多大。
再π集团的招牌也硬，起点很高，妥妥的大型企业。
人员到齐后，邢宝华简单的跟他们开个培训会。
这种新鲜事物出现，商家一时不好接受很正常，怎么才能打动对方的顾虑？
那就看其他家使用数字支付的营业额度和利润对比。
总会有第一个吃螃蟹的，别光想着一单赚多少钱，国人讲究的是薄利多销。甭管你是不是品牌，你的库存总有打折的时候。
和商家的对话，也是有讲究的，邢宝华和三井藤三郎和一位销售经验非常丰富的员工整理出一份对话表来。
让新来的员工都背熟，再根据场合灵活运用。
招聘来的销售员工都有着几年的销售经验，从几千人里挑出这么十个人来，他们都是人精都不为过。
邢宝华打算分两种模式进行数字货币支付，第一种是到实体店消费输入店铺的数字账号，进行转账。
在这里有个麻烦的地方，就是客户需要把钱从自己的银行卡转到自己的π账户内，再进行支付。这就多了一步转账程序，而且转账时还要输入账户，耽误点时间，人不多的时候，怎么弄都行，人要多了确实耽误事儿。
不是邢宝华不想用便捷的方式，弄一个条码或者二维码就能解决，但摄像头还在研发着。想要便捷支付还得多等几年。
第二种方式比较简单，邢宝华只要弄一个购物网站，吃喝玩乐集一体，用户可以在电脑上选中后支付，榨会以短信形式发送到手机或者寻呼机上，用户只凭借着榨信息，就可以去实体店拿货。
银座这条街不管拿些多少家来，哪怕一家都拿不下来，邢宝华也得想办法弄一家综合商店，网站和实体店并校
白领、蓝领、都算是资水平，大名牌消费不起，便宜货又看不上，多加宣传后，让这些资们触动内心的购买欲。
折扣下，忽然发现，他们也能咬咬牙购买点名牌！
这就是购买的**，剁手节怎么来的，还