张有光勉强地笑了笑违心地说“我相信教育局这个方案能够实施下去，老师们要相信教育局的权威”
台下有的教师点头同意，相信方案能够实施到位；有的教师还是不屑，认为方案无法实施，一般情况下是一纸空文。
赵倩看着台下的教师，心情也有些复杂，便笑了笑说“书记都这样说了，我坚信有党组织这个战斗堡垒在，有老校长咱们的书记在，有同志们的大力支持，一定是可以实施到位的。书记，您说是吗”
张有光虽然有诸多的不满，但毕竟是在掌握着人事大权的副局长赵倩面前，表面上看是不敢有什么造次的。
“赵局长说得非常有道理呀我坚决支持赵校长，不，赵倩局长的工作也相信这个方案在边洋中心小学执行到位希望老师们大力支持，坚决执行”
张有光语言上说得铿锵有力，心里却在暗暗发笑，他认为这样理想化的人事
改革方案简直就是天马行空、一纸空文，无论如何是执行不下的。
赵倩笑了笑说“书记都这么说了，相信一定是没有问题的，至少在我们这所学校没问题，对吧方案的讨论就到这里，下面由张秀副校长宣读相关制度。”
“对了，我还没有把张秀副校长的职责告诉大家。我的工作比较忙，没有时间住在学校，教育局还有一滩工作。具体工作由张秀副校长负责，你们有什么事儿就都去找她吧。张校长，现在轮到你说话了”赵倩看了看主席台下的教师们，又看了看张秀说道。
张秀按了一下自己面前的话筒开关，不紧不慢、一脸严肃地说“我现在宣布一下学校新的几项制度，如果大家没什么意见，从每天开始就按照制度执行，有意见在今天晚上之前反馈给我，我会一一作具体地解释。”
副校长张秀宣布了一系列的规定，如从即日起，实行学校行政人员、教师轮流值班制，教职工人脸签到制，周教案储备制，领导班子成员不通知听课制，教师周例会、教研活动制等。
会议结束，教师们成群、四