”
“霍总亲自飞过来与我们面谈，诚意十足，感谢霍总的器重。”
霍利微笑谦虚道“各位教授过誉了。
企业的核心竞争力是人才，现代商战简单粗暴，拿钱砸市场，抢市场容易，但是守市场难。
人才和技术是守市场的关键。
企业经营的事情，其实我管的并不多，但是有一件事一直是我亲自在跟，就是人才储备。
今天有幸能和几位教授坐在这里吃饭，畅谈科学技术的发展，可以说我们在某个目标或者某些利益上是能够达成共识的。
这是我的荣幸。”
端起桌前的茶水敬八位科学家。
一番话表达了足够的敬意。
来之前也找杨老打听了这几位科学家的生活习惯。
烟酒不沾，也不太喜欢应酬。
霍利按照他们的生活习惯安排的今天这顿饭。
表现出来的细节和谦虚，让几位科学家感受到了真实的尊敬。
王老放下茶杯，对霍利说，“霍总，我有两个问题想问你。”
这是直接面试了
霍利微笑道“王院士直接问便是。”
王老道“你是如何看待科学和科学家的”
霍利道“科学是高尚的，是人类文明向前发展的基石。
但是科学家未必就是高尚的，作为一个企业管理者，在吸纳人才这方面，必须先认识到一个问题。
每一个人走上科学研究道路的动力是不一样的。
有人基于兴趣，有人追求成就感，想要出人头地，还有的人觉得科研就是追求名利的工具，甚至对很大部分人来说，科研就是谋生的手段。
如果把社会大众对科研高尚的认知强加在科学家身上，对科学家是不公平和不尊敬的。
作为一个企业管理者，我要做的就是理解和尊重每个科学家个体的想法。”
王老和几位科学家露出惊讶地神情，目光一致看着霍利。
这段话很难在