霍总，我等你们的好消息。”，赵心绮和霍利握手道。
原本玩珠宝，想的是给自己公司的艺人明星建造一个珠宝库，出席公共场合的时候就不用到处去借了，特别是新人，在这方面的资源欠缺。
后来和这些珠宝商、设计师深度接触之后，霍利也逐渐感受到了中国珠宝在世界上太落后了。
特别是这次去澳洲买那颗50克拉的黑欧泊宝石时，欧美商人看他的歧视的眼神，和矿主口中带着讽刺性味道的话，让霍利想去这件事。
创建一个能够在世界珠宝市场上立足的中国珠宝品牌。
从澳洲的欧泊矿开始，接着翡翠、钻石、玉石，都是他要去攻破的方向，他已经有了心里准备。
就算耗资百亿、千亿，也要去做这件事。
冲破市场垄断是最困难的，但是不去做，永远会被人瞧不起。
赵心绮算是第一个冲出去的华人珠宝设计师，但是还有千千万万个拥有共同理想的设计师，霍利愿意给他们一个平台，给他们时间成长起来。
费钱也正常，华为储备人才这么多年，最艰难的时候工资和福利都发不起，靠着员工持股的形式都挺过来了。
现在他有系统，源源不断的现金流，他怕什么。
外界很多人都在鼓吹华为的员工持股，说他各种不上市的理由。
实际上，是当年为了储备人才导致现金流不足甚至断裂的风险，任老爷子才采取了员工认股的方法化解。
要知道十五年前那个普遍工资一两千的年代，华为就敢用四五千的月薪把国内四大邮电高校的毕业生全部招揽过去。
不仅承担着高额的人才成本，还要承担人才流失的风险，毕竟不是所有人都适合留下来。
最后留下来的人才只有30，每年的30加起来就是一个庞大的人才库。
这些人才成长起来之后也成为了华为的中流砥柱。
在海南和马化腾喝茶的时候，霍利就问过自己做一个纯粹的商人还是做一个企业