题，
“那个对于创业公司的加班，您是如何看待的？”
“加班？我从不加班！”
“嘎？能问下为什么么？”这个答案显然超出她的预期，不由得下意识追问了一句。
“只有低效的企业，无能的领导才会让员工加班。”
管颖智一脸尴尬，因为自从小米成立，基本上员工天天加班，尤其是高管们更是身先士卒，通宵达旦。
原本和谐的氛围一下被打破，就连雷军眼角都不自觉抽动了一下，毕竟昨晚他们一群人开会还开到凌晨1点多。
陈默感觉到了异样，但他不在乎，第三次走到白板前，写下了合理规划、资源适配、效率提高、可持续这四个关键词。
并画了一个圈，标记了重点，“这四点处理好，企业基本不会出现加班这种事情，如果只看眼前短期利益，选择竭泽而渔、饮鸩止渴，那就没办法了。
我的工作理念就是全副身心努力工作，健康快乐享受生活！”
雷军点了点头，“嗯，你的情况我们需要讨论一下，麻烦你到门口稍等片刻。”
陈默放下笔，径直离开会客室，顺便好心地把门带上。
出来后，他心里泛起嘀咕，不会因为这个问题没戏了吧？这样下个月真就靠孙子那家伙接济了。
不过就是再好的工作，在丰厚的待遇也难买爷开心，爱要不要！他可不想再当社畜？
人就是这样的矛盾体，陈默任由脑海里面两个观点小人在打架，最后头上长角的小人从背后掏出一把加长加粗加特林，把之前想要妥协的翅膀小人一顿突突，打成筛子，满血K·O！
其实他也知道刚才的那番言论有些过于理想化了，只是把终极目标说了出来而已。
不过对于别人，尤其是一家创业公司说不加班，可能有些天方夜谭，可自己的团队，陈默还是有信心，他随意走的路都是旁人试错无数才能找到通往罗马的康庄大道，没这点实力要重生有何用。
陈默走到不远处群