第49章新官上任第一把火
正在吃饭的杨伟民，听到这篇广播之后，面色很是不喜，自己刚刚当上厂长，正要准备大干特干，做出成绩，把屁股下的位置坐得稳一点，前几天还准备听聋老太的请求，给易中海走后门，幸亏没有给他走后门，要不然太容易出问题了。
他立即召开了厂委会，
“咱们轧钢厂，不能光考核工人的技术，也得看个人素质，那易中海就是道德素质十分低下，必须进行教育……”
车间主任和易中海不对付，因为之前易中海仗着技术，一直不给他面子，他又为了绩效，不能不给他面子，所以表面上二人关系还行，实际上，车间主任恨不得打死易中海。
“厂长，我明白了，都是我的失职，之前没有实行工级考核之前，易中海就在车间作威作福，那些新入职的工人，或者技术低的工人都捧着他，渐渐的聚拢一群簇拥，我也不能不给他面子……”
听了车间主任的话，杨伟民立即做出指示“那你就应该早就汇报，这样吧，现在我们也不缺一个五级钳工，让他去锻工车间，跟着刘海中学习半年时间锻工。人家刘海中的徒弟不少呢，技术也不错，他正好一边学习锻工，一边学习人家怎么教徒弟。
工资按照一级钳工的工资发。
至于他的徒弟，打乱了分配到其他的车间，给他们安排新的师傅。不能因为易中海毁了一群年轻人，他们的日子还长，不能因为易中海一辈子卡在了一级工上吧，
同时我们要举一反三，进一步的摸查那些师傅的徒弟的成绩。对于和易中海一样的误人子弟的师傅，不要客气，我不能开除他们，到期我不会让他好过。”
杨伟民觉得新官上任，三把火的第一把火有了，并且发现的问题不错，易中海就是这火的核心。
会议结束，车间主任虽然被批评了不少，但是出了办公室，心情瞬间好了起来，
“哈哈哈，易中海，我看你怎么嚣张，”
他快步回到了车间，“大家