现在已经进入到学期的倒计时了，学校的工作也开始收尾了，柴明扬这一两个月基本都是在不断地学习人事管理的相关的东西。其实南津的人事制度在之前已经都已经搞过一次了，现在的用工形式什么的基本上都是很清晰的状态。
“处长，本周末的招聘考试，您来参与一下么？”
“啊，我要来的。”
周一刚上班，宁副处长就过来和柴明扬说，周一的时候就是南津辅导员的复试了。这次招考柴明扬全程没有插手，毕竟自己刚来，人家相关的东西都已经准备的差不多了，自己再插手进去管什么的多少不太好。自己只是看了看他们的招聘方案。
至于面试的形式，柴明扬当初面试的时候都是先念题，念题之后再开始计时回答。今年他们也是按照津海市的通用做法，15分钟3道题，从念题开始算。这也算柴明扬是自己给自己的学生行了方便。其实说白了。现在津海地面上的辅导机构基本上也都是按照15分钟3道题的模式去训练的，所以自己这么干，别人也说不出什么来。
这天，柴明扬刚给本科生上完课回到办公室，远远地看自己办公室门口站着一个人。走近了一看是查教授。
“柴主任”
“哎呦，查教授，怎么在这了，来来来请进请进。”
柴明扬把查教授让进来，赶紧的烧水泡茶。其实他之前为难自己学生柴明扬还是有点不痛快的，但是那个事儿就是就事论事，你非要找茬，硕士生的论文本身也就是水出来的，再加上本身这些人就是为了当辅导员培养的硕士，论文学术能力相对也就弱一些。虽然有一些好的观点论点，那也是在他们工作中自己悟出来的。整体论文质量柴明扬还是很清楚的。
“柴主任，对不起！”
查教授姿态摆得很低了，进了办公室关上门一躬到底直接和柴明扬认错。他也不傻，知道柴明扬的背景之后他也怕被针对，他为啥来津海，有一大部分原因就是在潇湘那边被群起攻之了，正好津海师大联系他，他就赶紧递了