“我觉得你说的对，确实是这样，而且人星海自己花这么大的人力物力来给我们，我们就应该对的起人家”
“好了，不管怎么样，赶紧享受这最后的闲暇时光吧”
此时许新这边，何副院长和金畅远都在许新的办公室。
“院长，真的要从明天就直接进模拟训练舱吗？”何副院长有些踌躇。
“嗯，就这么安排，现在对他们来说就是巩固好学到的知识，进行标准化技术的培训，
这些虽然通过现场带教也可以，但是效果太慢，而且也不易于他们整体观念的形成”许新
“那会不会对他们的信心造成影响？”何副院长提出了自己的担心，主要是模拟训练舱那可都是实景模拟，他一个副院长也感觉够呛，
“不会，系统会有适配模式，会根据每个人的特点进行适配”许新说道。
“有适配模式，那为什么我昨天费了那么老大劲？”何副院长有些郁闷。
“这个只适用主治医以下，主治医以上，系统会根据选择范围或者不选定范围自动匹配，你昨天是自动设定的专家级难度，适配不了。”
“还能这样，这样太厉害了，那你今天为什么要吓难他们几倍甚至几十倍的。”金畅远很是疑惑。
“也不算吓他们，因为主治医以下没有范围选定，所以培训内容是所有科室的内容，也就是他们要掌握所有的医学知识”许新很平静地说出这段话。
但是何副院长却是听的头皮发麻，这都啥啊，这也太变态了。、“这对实习生来说是不是太残酷了？”何副院长有些不忍。
“就当是提前感受了一下规培吧，实习之后规培就不会觉得难或者累了，不然他们去到其他医院，规培下来指不定还不如星海实习出来的呢”
“好吧，那就按照院长你说的办吧”主要是许新的话虽然话糙理不糙。
要是真的按照许新的计划，只要通过考核，基本上可以直接秒杀国内大部分规培医学生了。
如果是为了