烦。
“另外，院长让你参考星海医院，就是让你直接复制的意思，应该是觉得大家都是星海的员工，尽量做到一致吧”
人事经理听完刘主任的解释，觉得确实有一些道理，毕竟许新从一开始就给大家的感觉都是对员工很好的人，不然也不会一上来就给别人加工资又提升福利啥的，就连签个保密协议，每个月都给钱。
“刘主任，谢谢你啊，一来就给我提了那么大的建议，不然如果我直接拿给老板看的话，指不定就会被驳回来了”
“没事，这也是我的工作，毕竟我现在就是协助你们的”刘主任表现的非常谦虚。
一段小插曲过去，人事经理和刘主任的关系变得融洽了许多，这样的结果就是底下的人相处得也很好，大家都在往一个方向去使劲。
“我的天啊，要不是老板派了人过来指导，我觉得我肯定得完蛋”
“是啊，我也是啊，谁成想，工作竟然会这么多啊，有很多我以前想都没想过”
“别提了，别人可是专业的，你也不想想，能进星海的，能是等闲之辈吗？”
“我感觉我在他们面前简直就是个渣渣，关键是我们年纪就差不多，上天果然是偏心的”
“哈哈，有这种觉悟就好，下午接着被打击吧”
中午吃饭的时候，基本每个部门都在谈论星海过去的员工，没办法，星海员工的质量和医疗器械这边的员工还是有很大差距的。
更何况这几个都是经过主任精心挑选的了，所以在今天上午的工作当中，各部门基本都是被直接虐杀的程度。
但也因为这些人的协助，他们的工作效率得到了很大的提升，许多以前觉得很难解决的问题，经过协助，现在发现也不过如此。
许新不知道，他的这个决定对于未来的星海医疗器械公司有多大的影响，许多和星海派过来的人接触过后纷纷发现自己的不足，都在不断学习新的知识来提升自己的能力，所以在很长一段时间里面，星海医疗器械的员工能力明显提