公室，不得不说，负责这间办公室的人费心了，整体的格局大气但又简约，没有多余的或者是不协调的东西。
许新点了点头“就这间就可以了，我很满意，你们辛苦了”
许新让研发先在外面等着，先和人事经理聊。
“先和我说说公司人事情况吧”许新还是一如既往的直接。
“老板，目前公司的人事情况……”人事经理从换新老板的时候便知道有这一天的到来，所以早早就准备好了。
“嗯，我知道了，这样，你等会就回去拟一份通知，就是我刚刚提到的，工资给没每个人加20%，也是感谢大家在公司最困难的时刻一直都在坚守，另外还有关于保险福利方面也都跟上，标准就按照星海医院的标准就行，星海官网上面有，你回头去找一下”
许新就说了这两点，本来想着这边的员工既然也是星海的员工了，房子也应该安排上的，但是这企业并不像星海医院原本就有这个打算，这个计划只能先暂时搁置，幸好这家企业的地也是不少，应该是之前海城为了引进这家企业，地都是白菜价，所以这家企业最缺的就不是地。
这也给了许新很好的发挥空间，不然，巧妇也难为无米之炊。
了解完人事部的情况后，许新便叫来研发部经理，和他了解了研发部目前的情况，如网上所了解的一样，很不乐观，但是这样怪不了研发经理，毕竟整个国内医疗器械的企业都是这样。
国内起步较晚，技术水平有所差距也是正常情况，再加上国外的技术垄断，再加上市场的裹挟，这家其实也算是做的不错了，比这差的大有所在。
“好的，我知道了，你回去之后统计一下研发部要留下来的人，确认完如果不留下的，可以立即联系人事办理离职，该赔偿的就赔偿，留下的，也联系人事，明天就签好新合同，从今天起，研发部的工作全部暂停，等我的通知”许新的这些设计需要拿出来，但是必须得保证都是自己人。
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