“那还有假的，我告诉你啊，你上午就得赶紧给我列出来，我这周就要完成招聘任务的”
“得得得，晚点就给你”
两人没再多寒暄，因为也都知道对方手头上的事情有多忙，人事主任通知完便离开了急诊。
“护士长，你过来一下我办公室”而这边的急诊主任也是将这件事情放在第一位。
待护士长过来后，急诊主任也是开门见山。
“护士长，这次叫你过来，主要还是因为门诊升级的事情，刚我接到人事部的通知，院长考虑到我们急诊人手不足的情况，
决定对外招聘急诊人员，你现在按照要求梳理一下空缺的岗位情况和人事，这样，医生这边我来负责，护士那边你比较熟悉，由你来负责，11点前交给我”
护士长眼神愣了一下，随后反应过来。
“主任，这么着急吗？”护士长还没见过这么着急的招聘。
“嗯，院长亲自发话给人事部，要求这周内要完成整个招聘工作，所以刚人事部让我们中午前给他们需求，
看的出来，院长这次的决定特别坚决，所以我们也要努力的配合，争取按时完成任务”急诊主任适时地给了护士长一些信息，也鞭策了他们要更配合工作。
“好的，明白，主任，我这就回去准备”护士长随即转身离开主任办公室。
忽然，护士长回过头来，看向主任问道“主任，这次招聘这么急，也是全部都要公开招？”
“现在还不知道，这个得看人事部，你这边有什么问题？”急诊主任眼神有些疑惑。
“没有，主要是底下有些人在问，招人接不接受内推？”护士长觉得这个问题不大，所以实话实说了。
“这个得人事部决定，但你是知道的，星海从成立至今，所有的招聘都是走的公开招聘，我还没见过有内推的，不过这个事情我会看着办的”急诊主任实事求是的说。
“好的，那就谢谢主任了，那主任，我先出去忙了”