只要不是开除，许经理就谢天谢地了。
她在贺氏集团待了快十年了，这里的薪资待遇那么好，她打算在这里干到退休的。
她去年离婚了，还有一个罕见病的儿子，长年治疗开销特别大，这份工作无论如何都不能丢的。
许经理万万没想到一向眼里不容沙子的总裁居然会“开恩”。
她连忙道谢:“谢谢贺总，我今后一定注意，绝对不会让这样的事再次发生。”
贺森吩咐道:“从今天开始，总裁办公室这一楼层没有我的允许，任何人都不能上来，你回去修改一下公司规章制度，修改后发给我审批。”
许经理:“是。”
贺森低头继续看着文件，发话道:“你先下去忙吧。”
“是。”许经理离开办公室。
贺森用座机给李秘书打了个电话。
“查一下人事部许经理的儿子上个月的治疗费有多少。”
李秘书快速地回答:“她儿子上月治疗费用要多一些，差不多有七万，医院欠了两万多还没有交。”
贺森毫不犹豫道:“从我个人账户划四万拿来交医药费。”
李秘书:“好的。”
这件事，她已经连续做了五年了，就算总裁不主动问，她每月月初都会主动联系医院，询问许经理儿子的治疗费用。
挂掉电话，李秘书第一时间把钱转给了医院。
她知道贺总平日看着冷漠，其实很容易心软，做了好事也不留名。
许经理这段时间正在为上月儿子的治疗费头疼，她工资高，开销更大，省吃俭用，还是无法负担儿子高昂的治疗费。
她去年跟老公离婚了，那男人吃喝嫖赌根本就指望不上，前两个月又因为喝多酒把人捅伤了被判了刑。
所有事没有一样顺心的。
所有担子都压在她一个人身上。
这三个月的奖金被扣掉了，年终奖也减半，她真的不知道该怎么办了。
上个月儿子的治