方谦漫不经心地剥着橘子，自始至终都没有正眼看过明远，随口问了一句：
“那你说说我该怎么办？”
眼见又到了自己发挥的时刻，明远轻咳两声，润了润嗓子，背着手开口说：
“方谦先生，我知道您想成为我们这个团队的管理者。
但要想成为一名管理者，首先要学会的就是善待下属。
您的态度将决定我们这个团队的工作效率和成长上限。
我认为您首先应该学会博爱、宽容和团结。
只有这样，团队成员才能毫无后顾之忧，全心全意为团队做贡献。
咱们老祖宗有句话，叫‘得民心者得天下’。
方先生，您觉得我说得对吗？”
他这番话一说完，立即引起身后无数业主鼓掌欢呼：
“好！说得好！”
“不愧是名校博士，就是有远见！”
“咱们都是一栋楼的邻居，就应该团结起来，共同努力，不应搞什么内部压迫。”
得到这么多人的支持，明远的腰杆挺得更直了。
这一刻他仿佛成为了这栋楼的领导者，是民心所向的大英雄。
而面前的方谦似乎成了一个暴君，一个彻头彻尾的反派。
此刻，方谦已经吃完了手中的橘子，他顺手从桌子上拿起一张纸巾擦拭着手指，冷声问道：
“你说这些空泛的大道理，我不太懂，也不喜欢听。
不如你给一些实际的建议，说说我应该怎么做。”
明远得意地扶了一下自己的黑框眼镜。
我就知道你会来请教我。
嘿嘿，还是被我拿下了吧。
他朗声说道：
“其实很简单，方谦先生，您的这份租赁计划首先要废除，这简直就是压迫，绝对不能用在自己人身上，以后用来对付俘虏还差不多。
方谦先生想让我们为您办事，就得先把我们放在平等的地位。
第一步，您应该每天