发热，当场居然表示完全支持公司做出的决定，我一定会竭尽全力，鞠躬尽瘁，争取超额完成公司制定的2002年目标。
话一出口，我就意识到自己有些草率了，这压力可就一下子全都被我揽到了自己的肩上啊。不行，不行，我可以多做一些，可同事们未必愿意啊，他们平日里的工作量已经不小了啊，如果我不加以安抚，局面恐怕也不大好控制啊。
于是，趁着两边的老板都在兴高采烈，激情澎湃的这个当口，我忙向他们提出来想要为深圳公司增加一些福利。其实，这个动作也只能由我来做了，想指望Bill为同事们考虑一下，我估计门都没有，至于深圳的同事们呢，他们暂时还没有资格去提这样的要求。可以拍着良心说，我这完完全全是在为公司同事出头的，这些福利对于我自己来说，还真的没有多大的利可图，属于可有可无的情况。
于是乎，经过一番热烈的讨论，说服与反说服，还有争论，最后他们决定：
第一，从今年开始，任何一位同事考取了驾照，公司均会给他们报销一半的费用。
其实这点钱对公司来说，真的就是个可以忽略不计的小钱。你算算嘛，公司一共30来个人，就算全部都去考取了驾照，按照我之前的费用来算，加起来也不过就是10万块钱左右，报销其中的一半，充其量也就是5万块而已啊。而且，这个账还不能这么算，如果公司配置了车，那以后就不用再每次出差的时候都叫车了，这可是一笔小的开支呢。单就说说上次小朱那次，满打满算也才两天时间不到，可是最后花了多少钱呢？那至于Bill是怎么报的，我不清楚啊，可那是实实在在，真金白银花出去了大几千啊。
以英特利现在的发展趋势来看，光是Bill每个月至少要用一到两次车，基本上还都是去外地的，有时候当天能回来，有时候要在当地住上一晚的。就在前几天我还特意看了一下公司的报销明细，特别是最近半年以来，每个月用车的费用至少都在5000块钱以上，要知道，这还是在有些时候用