同事们提交上来的数字往电脑里输一下，然后转给老杨而已，呵呵呵，轻松吧？老杨这样做已经是亏待了其他同事，按常理说，你小卢应该低调做人啊，可她却偏不，好像唯恐大家不知道她得了好处似的，还动不动就给同事们脸色看。
这算什么事啊，同事们不但要承担她的一部分工作，而且还得一口一个卢姐的叫着，唯恐得罪了她，担心自己万一哪里照顾不周，或者言语不当，岂不是上赶着找老杨给自己穿小鞋吗？这台湾工厂本来工作量就满大的，一个月才休息一天，你小卢明面上算是属于业务部的编制，人员，可是你却干不了多少活，这么长期搞下去谁还愿意啊？
于是，很多人慢慢的就有些接受不了了，那怎么办呢？调岗啊，或者调到其他分厂去，不过这也不是想调就能调换成的，得别的分厂有空位，或者老杨这边同意才行，更多的则是换不成的。那人家干脆就辞职了，凭什么老子累死累活地干那么多事，这其中一大堆都是额外的，你小卢每天却清闲的要死，不是嗑嗑瓜子，就是描描眉，涂涂口红之类的，还领着比我们都高的工资啊（当然了，也就是高个200块钱而已），再说了，你又不是老子的女人，我才不捧着你，受你的鸟气，看你的臭脸呢，我呸，惹不起，我躲得起啊。
其实这些事呢，大林副总也是心知肚明的，只是他也不好怎么处理，因为上梁不正下梁歪啊，啥意思？还不是因为这大林副总自己就不是个好玩意，他是大老板林总的远房侄子，在台湾是有家室的，可是他却和公司下面另外一家分厂的陈经理搞到了一起，公然同居了。要说起那个陈经理啊，有些让人一言难尽，她其貌不扬，还瘸着一条腿，咱也不知道这大林副总为什么口味这么独特，呵呵呵。
既然自己屁股上的屎都还没有擦干净呢，那他哪里还有脸去说人家啊，对于杨经理的这种行为，他也只能选择睁一只眼闭一只眼了。后来这小卢的所作所为实在是有些太过于嚣张了，惹起了公愤，大林副总迫于压力，就在杨经理去美国参展的时候，来了个快刀