他结算一下工资，给他办个离职，还有，你去和房东说一声，他们的宿舍就只租到这个月底，以后不再续租了
卧槽，你bll这是要干什么啊？既然你都不让他承担费用了，那也不能说让他走就让他走啊，现在可是一个特殊的非常时期，本来公司人手就不够，现在突然就让王玉超滚蛋了，可新人呢，一时半会儿也到不了位啊，那工作肯定不能因为人手不够而暂停吧，那很显然，所有的事情，事无巨细，通通都立马就压到了我一个人的身上了，甚至有时候，我出差了，有什么急事还必须得让cela兼任一下跟单，不然我就是三头六臂也无能为力啊。
其实，如果慢慢的，渐进式的交到我的手上，我可以大言不惭的说，完全没有问题，多则一个月，少则两个礼拜，我就能完完全全的给搞定了，可是现在不是nel突然离开了嘛，这不就留下了一大堆烂摊子了嘛，一捋捋之后，有时候我甚至都觉得这小子实在是有点坏，是不是在走之前故意埋了很多雷，到现在为止，我几乎还没有理出一个清晰的头绪来，简直让人有些无所适从，我都不知道该从哪里着手才好。
可是没有办法，现在，我是做也得做，不做也得做，之前如果只是交给我一个任务倒也罢了，我手到擒来啊，但是，现在的我是统筹啊，这其中可不单单只有业务啊，还牵扯到报关，订舱，空运等，公司里又没有专职的船务人员，那我只有自己去摸索了，试着做做packglt，确认一下p/，整理一下bkgrder，填写一下/等等。
这些东西都是我从来没有接触过的，不是我之前不想学，而是没有机会去接触啊。我之前说过，在四象时候，我的工作内容就只是整个流程当中的一个小段落，很单调，很单一的。显然，这些工作对我来说几乎就是全新的内容，可是事情既然摊到咱的头上了，就是咱分内的事，只好赶着鸭子上架了，而且还必须要做得比之前nel更好才是。
我心里也拿定主意了，给自己定了一个期限，一定要在这个期限之内掌握了这些东西