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很快，就到11月中旬了，掐指一算，我入职林道公司已经整整3个月了，在刚进来的第一个月里，我胆战心惊，如履薄冰，一边顾虑着公司的待遇如此之好，不舍得也不想被离开，一边也在暗地里使出十二分的努力，争取留下来。
功夫不负有心人，从第二个月开始，我就已经对工作游刃有余了，就像在第一家工厂成贤公司一样，我已经有了十足把握安全的通过试用期的考验。按照之前戴维面试时候的说法，两个月之内没有问题，就代表通过了，果不其然，一直到现在，林道公司也没有做什么动作，这么说来，我这就应该算是顺顺当当的过关了吧。
第三个月，是我飞速成长，创新沉淀的关键时期，开始两个月我只是用眼睛模仿着工作，模仿着学习，而现在，我是用脑子在工作，在学习，根据自己的工作状况，开始了总结，深入与创造，陡然间感觉自己进步了很多，很多。
本以为，从此之后，就开始了人生的坦途了，可是没有想到这么快就被来了个当头一棒。在没有来之前，我还憧憬着试用期后加薪的美梦呢。首先，我的胃口已经大了，从开始的特别满足，到满足，随着地位的稳固和工作的得心应手，现在却有点不满足了，主要是看到周围同事好像除了那几个闲职人员之外，其他的同职位的好像都比我工资高，像皮特，5000，凯西，4000，威廉，3500
还有，平时聊天的时候，就听皮特说过，当时他过了试用期之后，戴维就给他又加了1000块呢，听得我当时心里痒痒的，虽然咱有自知之明，咱暂时还不能和皮特来相提并论，可是给我加上个，应该还不在话下吧。
但是自从来了之后，他第一天就旗帜鲜明的表明了自己的态度了，那自然也是老板的意思了，那咱现在还有提的必要吗？胳膊拧不过大腿啊，还是别自取其辱了。
再说了，难道不给咱加薪，咱就要