具有挑战性，是一个时间紧任务重的项目。”
将事情明着说给了沈浩。
“好的，张董，我会认真考虑。”
沈浩郑重答应。
过了片刻，贾力敲了敲门，回到了这里。
“老板，我看好环境了，目前队伍人员还缺少几个中层管理，以及少部分员工。”贾力坐在椅子上说道。
沈浩此时默不作声，张杭看了他一眼，淡淡一笑：
“那些员工，你看着办吧。”
嗯？
贾力顿时一愣。
看着办的意思是？
难道自己可以，带几个得力干将过来？
那样的话，可就太爽了，自己的人用着最舒服，也没有了所谓的磨合期。
“老板，剩下的人我来招聘？那薪资是按照......”贾力斟酌着问道。
他觉得，老板放权这方面，有点太爽快了。
“按照他们原有的工资，提个百分之二十吧。”张杭很随意的说道。
如果月薪八千的话，来这里就是九千六，原月薪一万，来这里就是一万二。
“你招聘谁我不管。”张杭似笑非笑的看着贾力：“将公司的队伍管理好，公司的总裁叫姚丽婷，她会负责设计部等部门的招聘，你要配合她管理公司，减轻她的压力，别让她累坏了，明白吗？”
这话有两层意思，一是要真正的帮姚丽婷做事，减轻任务上的负担，第二层意思比较隐晦，大概是说，别让公司真的成为姚丽婷的一言堂。
贾力的存在，也会偶尔提醒到姚丽婷，公司真正的主人是张杭。
是为了避免未来可能出现的一些不和谐的心态因素。
人性常常经不住考验，如果姚丽婷常年说一不二，久而久之，张杭提出什么意见，也怕是要引起别人内心的不满。
“我明白。”
贾力若有所思的点了点头：“五天内，我会完善公司现有的队伍。”
“行，最近姚总很忙，等她忙完