他清了一下嗓子对着陈都灵说道：“感谢陈同学对我们永盛的支持，我们永盛也需要像陈同学这样的有识之士。”
“帮助我们永盛快速的打响品牌的知名度，开拓出更广阔的市场空间。”
“我们永盛不会做那种只让马儿跑，不让马儿吃草的不良公司。”
“陈同学没有提薪资待遇的要求，我们不能视而不见。”
“那我现在就当着这么多同学的面，让大家给陈同学做一个见证。”
“给到陈同学的薪资标准是，每个月三百块钱，奖金另算。”
“至于奖金，我们公司向来没有一个统一的标准。”
“但是我可以保证的是只要你努力，每个月拿到的奖金都要高于你的工资待遇。”
“如果各位同学不相信的话，招聘会后你们可以去问我们店里的服务员，看情况是否属实？”
陈勇的话就如同一道惊雷一样，
在学生之间炸开锅了，
因为对于他们这些刚毕业的大学生，
虽然是包分配的，
也是可以自由选择的，
但不管是哪一种，
能够遇到像永盛这样大手笔的还真是少之又少。
虽然他们是大学生，
但是待遇也不会高的这么离谱。
一般有大学生这个名号加持，
可能要比普通的员工多上几十块钱，
也撑死也就是一百五六那样，
现在永盛直接给出了，
他们心理预期五六倍的薪资待遇。
也就是说你在永盛工作一个月，
相当于其他同学在国企工作半年的待遇。
就像陈勇说的，
他们永盛而是高速发展的企业。
只要你肯努力，肯干，
有什么成长的空间还有岗位等你去争取。
而你在国企进去之后，
你就需要熬资历。
而在永盛则不需要