同事，会过于柔顺和谦卑，甚至放弃了自己的原则和价值观。
他们不敢表达自己的想法和意见，总是顺从他人的意愿。
久而久之，这些人会感到自我迷失，不知道自己真正想要的是什么，甚至失去了对职业发展的热情和动力。
这种过度柔顺和谦卑的状态，使得个体在职场中缺乏自我主张和独立性，难以形成自己的核心竞争力。
同时也容易被他人忽视或利用，错失重要的机会和资源。
第二在人际关系中，有些人过于依赖他人，缺乏独立解决问题的能力。
这些人总是希望他人能够为自己提供资源和支持，不是通过自己的努力去争取。
当这些资源或支持突然消失时，这些人会感到无助和迷茫，甚至陷入困境。
这种过度依赖他人的状态，使得个体在面对重要资源和支持时缺乏警惕和敏锐性。
因为他们没有意识到这些资源或支持的重要性，也没有采取必要的措施来维护和保护它们。
一旦这些资源或支持流失，就回面临巨大的风险和挑战。
巽卦的六爻含义讲完，通过描述不同的柔顺和谦卑状态，展示了在顺应时势和保持谦卑中可能遇到的各种情况。
从初六的犹豫不决到上九的失去资源，每一爻都提醒我们在保持柔顺的同时也要保持适当的决断力和警惕性。
卦尾总结。
巽卦在易经中象征着风，具有柔顺、传递、传播等特性，将巽卦的特性与当今社会的现象相结合，可以反映出一些社会问题和潜在的后果。
第一在职场上，有些员工为了迎合上司或同事，过度隐藏自己的真实想法和意见，长期保持柔顺和低调。
他们担心表达自己的观点会引起冲突或不被接受，因此选择沉默。
这种行为虽然短期内可以避免直接冲突，但长期以往会导致个人失去自我和原则，甚至失去晋升和展示才能的机会。
导致个人在职场上的竞争力逐渐减弱