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第112章 老板和下属的关系(5 / 5)

更大的损失。

以历史上的明朝万历中兴为例,在明神宗朱翊钧的初期,任用张居正等贤能大臣,实行一系列的改革措施,让国家政治清明,经济繁荣,边境安宁。

但是随着张居正的去世和神宗亲政,他开始逐渐放纵自己,对朝政采取宽容、迁就的态度,不再像之前那样勤勉治国。

这种“甘临”的态度,导致了官员**盛行,朝政混乱,国家逐渐走向衰落,这就是“无攸利”的体现。

幸运的是,神宗在位后期,虽然仍然有诸多弊政,但他也意识到自己的过失,并试图进行一些补救措施。

这种“即忧之”的态度,虽然无法完全挽回之前的损失,但至少避免了国家进一步陷入更大的危机之中,可以看作是“无咎”的一种体现。

通过这个例子可以看到,“甘临”的态度可能会带来一时的安逸和舒适,但长远来看,却往往不利于事物的发展。

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