人问道。
“因为他们觉得分配到的物资不够。”巫小闲叹了口气，“我知道大家最近都过得很艰难，但偷东西这种行为是绝对不能被容忍的。”
“那你打算怎么处理他们？”有人问道。
巫小闲看了大家一眼，说道：“我想听听大家的意见。”
大家开始议论纷纷，有的说要严惩不贷，有的说要给他们一个机会。
“现在，我们物资还没有到紧缺的时候，大家就开始有私心，我不敢想象到了往后，我们物资真的出现紧缺的时候，那么是不是有人要为了食物杀人？”
巫小闲问到，这是一个直击灵魂的问题！
巫小闲的话让大家陷入了沉默，每个人都在思考他提出的这个严肃问题。确实，如果现在就开始出现偷盗行为，那以后物资紧缺时，大家又该如何自处？
“巫哥，你说得对。”一个年轻人站起来说道，“我们不能因为一时的私欲，就毁了我们整个团队的未来。我支持严惩这几个偷东西的人，给大家一个警示。”
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！“我同意！”有人附和道。
但也有人持不同意见：“巫哥，他们虽然偷东西不对，但也是我们团队的一份子，能不能给他们一个改过的机会？”
巫小闲点了点头，表示理解：“我明白大家的想法，但我们必须确保这种行为不再发生。所以，我想提出一个方案。”
他顿了顿，继续说道：“首先，这几个偷东西的人必须公开道歉，承认自己的错误。
其次，他们要接受一定的惩罚，比如白天干活，晚上就负责仓库的安全巡逻一段时间，让大家看到他们的诚意。
最后，我们要重新调整物资分配的方式，确保每个人都能得到足够的物资，减少这种因私欲而引发的矛盾。”
大家听了巫小闲的方案，纷纷表示赞同。
“这个方案既给了他们改过的机会，又能确保我们团队的安全和团结。”有