有错了？
这次林若云的确被气到了。
先是被于哲彦坑。
再看到苏洵这个不成器的样子。
她真是恨铁不成钢。
刚进公司的时候。
她的确巴不得苏洵放权。
不要插手她的任何决定。
可是苏洵真的完全放权了。
她现在又有点不乐意了。
她的确有着最先进的管理理论。
可理论终归是理论。
从理论到实际应用还是有很大区别了。
一年之前。
她管理过最大的团队就是五百人。
所以在五百人以下，或者超出两三百人的管理。
她处理起来可以说是很轻松。
可如果管理的人数上千。
她就有一点吃力了。
一是没有管理过这么多人的经验。
二是理论虽然有，但还需要磨合。
所以在管理逍遥传媒上千人的团队。
也开始出现了一些小失误。
不过她毕竟有着庞大的知识储备。
只需要磨合个十天半个月。
她就可以轻松管理上千人的逍遥传媒。
管理上的问题都只是小事。
林若云也不指望苏洵能在这上面帮她。
她之所以生气。
是因为公司发展太快了。
各种大项目一个接着一个。
她以前几乎都没有接触过上亿的项目。
现在随便一个项目都好几个亿。
她第一次感受到了什么叫无力感。
完全没有了曾经那傲视群雄的自信。
自从担任逍遥传媒总经理。她就开始质疑起了自己。
“我能行吗？”
而且还不止质疑过一次。
最关键的是。
每当她把上一件事情做完。
好不容易拾起了一点信心。
结果苏洵又