他来做，那他还不得疯啊。
找职业经理人这个问题苏洵还是想问问凌芳曦。
毕竟凌芳曦好歹也是出道了三年，对圈内的知名经理人应该有了解。
把凌芳曦叫到音乐室，跟凌芳曦说明情况过后。
凌芳曦略作思考就强烈推荐一个人。
“如果真让我推荐的话，我推荐林若云。”
“林若云？这是谁？”苏洵疑惑的说道。
······
经过凌芳曦的解释，苏洵也明白了她为什么会推荐这个人。
林若云在圈内算是小有名气的一个人，曾经担任过很多大娱乐公司的高管。
能力毋庸置疑。
但这个人的脾气和管理理念很多人都无法接受。
她的脾气是出了名的臭，只有对方做错了，就算是领导，她也是一点面子的不给。
而且她的管理理念是与艺人真诚的合作才会共赢，对于剥削艺人的行为她是极力反对。
很多资本本身就是靠剥削艺人发展起来了，她的管理理念明显不是资本想要的。
所以尽管她能力再强，在资本的娱乐公司她注定不会得到真正的重用。
这也是她流转多家娱乐公司的原因。
因为脾气和管理理念的原因，林若云一直进不了真正的高层，所以她的价格不会太高。
但这个人的能力又非常强。
所以简单来说这个人就是便宜又好用。
不过凌芳曦也担心苏洵接受不了这么一个人。
毕竟苏洵招的可是公司的总经理，除了苏洵她就是最大的。
不过凌芳曦的担心纯属多余，苏洵要的就是这样的人。
作为天选之子，苏洵还会在意剥削艺人的那点利益？
而且苏洵也做不出这种事。
他现在要的就是一个能力强大的职业经理人。
这种有点刚正不阿的人虽然不会把公司的利益放到第一位。
但这种人也不会