各级中层,顾柏辰既无奈又无助,如果他不质问,如果他不从根本上去寻找问题,公司的效应越来越差,到最后倒闭了怎么办?
可是他质问了,就真的能够得到自己想要的结果吗?
看见众人一副惊恐害怕的模样,恐怕逃离会议室才是最重要的吧?
顾淮尘在一旁沉默不语,静静翻阅着自己手中拿到的资料,半晌缓缓抬头看向了会议主持者。
“先开始会议吧,让我听听你们的报告。”
张经理忙不迭地点点头,立刻开始主持会议,各高层都上前做出了自己的月度总结,看上去都是那样合情合理,简直让人挑不出半点毛病。
这场会议持续的时间很久,众人也从一开始的紧张逐渐慢慢放松下来,一切都进行得越来越顺利。
直到最后所有的人都报告完了,大家不约而同地叹了口气,觉得危机就这样度过了。
然而下一刻,他们突然听见有翻页的声音,原本好不容易松懈下来的精神又瞬间变得紧绷。
果然一位姓刘的主管就得到了点名。
“你们部门这个月的整体绩效下降了62%,已经过半了,无论你们是工作压力过大,还是因为别的原因偷懒懈怠,我都希望你能在近期再次改进,不要再让我看到类似的情况,否则团队和领导都要换。”
刘主管瞬间大汗淋漓,整个人仿佛像是被从水里捞出来似的,面对顾淮尘的提醒和警告,连连点头。
随后他又提点了另外几位中层,一时间会议室内人人自顾不暇。
眼看顾淮尘已经做完该做的了,顾柏辰才又一次看向众人,眉眼间带着冷漠,对他们低声开口询问。
“订单被抢的事情,我想在座的各位应该都知情吧,有没有不知情的,可以举手示意。”
没有一个举手。
顾柏辰的眼眸逐渐变得深沉暗淡,让人看不清情绪。
“看来大家都已经知道关于w的事情了,我希望这件事不要在公司里继续传播,约束好你们的