石厂长的想法，和卢厂长，俩人理念有点不同。
卢厂长的想法是，有了一定的人，能做起事情来，后面就得自己培养，只有自己培养的人，才能稳定下来，并坚定不移的贯彻自己的理念，把事情做大。
而石厂长则想着“拿来主义”有，干嘛自己走弯路呢？
这也是从筹建药厂的时候俩人能共同做事、谋求发展，但是当顺利投产后，俩人反而渐行渐远的缘故。
只不过，不管是从头培养自己的人马也好、拿来别人的能人巧匠也罢，每个人都有自己的思想和理念，真正磨合起来，是需要时间、事件和付出的。
石厂长的沉默，让杜厂长有一丝的茫然，这个话题，咋就这么的让人无法理解呢？这年轻人搞对象，也是议事日程上的吗？
虽然关心职工个人问题也是必须的，只是自己侄子和卢厂长的继女的事情，多少有些让人猜想的。
杜厂长考虑过相关人员的想法和态度，但是既然卢厂长提出来了，自己还能做主不同意？即使是自己的儿子，也没有权利去做决定的，何况是侄子？
“啊？抱歉，我刚才走神了，昨天有个供应商，他们资质好像有点软，我在考虑要不要换掉，重新再开一个！”
石厂长给自己一个台阶，杜厂长赶紧踩着下来。
“这个是需要谨慎，防止一朝翻船，满盘皆输！”杜厂长在医药行业时间久，而且同学和学哥学姐们之间联系很多，好的经验会分享，但是错误的反面教材也会被拿出来讨论的。
“是啊，回头我安排下，让采购从新考察考察，多开几家，可供咱们选择。”
“回头老杜啊，你跟质监打个招呼，配合一下采购的筛选工作。”石厂长的话，让杜厂长比吃了苍蝇还恶心，虽然明面上，质监是归他技术厂长负责管理的，但是真正做主的确是石厂长。
杜清华现在很庆幸，妻子调出去了，不然两口子都在这浑水里，万一哪天拔不出脚来，连送饭的人都没有！
“中，