在收编了吴老三的老班子后，李有才也有了更宏大的目标。
他第一步要做的就是整合资源。
四个废品收购站点，这就意味着，有原先四倍的资源，如果将这些资源更好的整合起来的话，会比其他的站点有更大的优势。
为了让自己的员工，有更大的动力和信心，去将事业做好，李有才决定，实行股份制。
李有才决定将“有才废品回收”，以公司的管理方式来进行运营。
跟他做事的一共有十一个员工，这些员工可以以各种有效的形式入股，这意味着可以将所有的生产要素集中起来，统一使用，合理经营，自负盈亏，按股分红的一种经济组织形式。
其他员工筹得十二万得资金，而李有才则入股五十万，成为当之无愧的大股东，拥有80％的股份，毫无疑问，他也是绝对的老板。
虽然没有工商局的认可和挂牌，但是李有才请律师拟了一份具有法律效应的合同，所有人也都在上面签过了字，有这一份合同作为保障，其他人自然也都放心了。
接下来是分配人手。
“古力，徐康，段海亚，你们主要负责武广去。”
“齐杜…..你们负责西陵~区。”
众人围着一张桌子，李有才把自己的决定告诉大家，同时在观察着众人的神色，如果谁要是不服从他的命令，他会心中有数。
“大家的工作任务，则是实行轮班制。一人流在店里，而其余的人则是出去收破烂，每天收到重要的旧货都要汇总，上报，不得有误！每一个礼拜轮一次班！”
“我说的这些，大家都清楚了吧！”
“清楚了！”对于李有才的命令，其他人也是惟命是从。
因为他们知道，李有才能在几个月的时间内，就凭借一个人把破烂回收做的有声有色，他除了有能力以外，更多的是对于行情和做生意的把握，所以大家也都选择相信他。
李有才在帧庄，开了一个简短的会议，把自己的决定告诉了