第二章：班底组建
清晨，阳光透过市政府大楼的玻璃窗，洒在柳如烟的办公桌上。她坐在桌前，仔细翻阅着面前一摞厚厚的简历。作为新任市长，柳如烟深知组建一个高效、团结的班底对于石湖市的未来发展至关重要。
经过一系列严格的面试和考核，柳如烟终于从众多应聘者中选拔出了一批有才华、有潜力的年轻人。这些年轻人来自不同的领域，有的是经验丰富的政策制定者，有的是富有创意的城市规划师，还有的是精通数字技术的数据分析师。他们每个人的脸上都洋溢着对未来的期待和憧憬。
柳如烟站在会议室前，面对着这群年轻的面孔，心中充满了期待。她清了清嗓子，微笑着说：“欢迎各位加入我们的团队。从今天起，我们将共同为石湖市的未来努力。我相信，只要我们团结一心，就能共同创造石湖市的辉煌。”
团队成员们纷纷点头表示赞同，脸上露出了坚定的神情。然而，随着工作的深入，团队内部开始出现了一些不同的声音和意见。有些成员对于某些政策方向持保留态度，有些则对于城市规划的细节提出了质疑。
一天下午，柳如烟在办公室里召开了一次紧急会议。会议室内气氛紧张，每个人的脸上都写满了严肃。一位年轻的城市规划师站了起来，他深吸一口气，说：“市长，我认为我们在城市规划方面过于保守了。我们应该更加注重绿色生态和可持续发展，而不是一味地追求经济增长。”
他的话音刚落，另一位政策制定者就站了起来反驳道：“经济增长是城市发展的基础。如果我们过于注重生态和可持续发展，可能会影响到城市的整体竞争力。”
会议室内的气氛顿时变得更加紧张。柳如烟静静地听着他们的争论，心中却有了主意。她微笑着说：“大家都有自己的观点，这是很好的。但是，我们是一个团队，我们需要找到一个平衡点。我们可以在追求经济增长的同时，注重生态和可持续发展。这样既能保证城市的竞争力，又能让居民享受到更好的生活环境。