知新科技，顶楼会议室。
几天前，一见完黄翅摇，温故知就立即吩咐了公关部和法律部，联同总部一起，重新发了个公告，先稳住公司的形象。
“涉案人员已移交司法机关处理，知新科技必定依法行事，绝不包庇姑息任何犯罪行为。知新科技亦会对受害者做出相应赔偿，一切以受害者的个人意愿为优先考虑。”
“经内部调查，是次案件属于单一事例，然而公司会对全体员工进行再培训教育，务求令工作环境更友善和谐。恳请公众以官方消息为准，切勿再散播谣言，对受害者造成二次伤害，以及中伤知新科技其余无辜员工，否则知新科技会依法追究。”
“外忧”处理完了，接下来就是要处理“内患”了。
黄翅摇之前发给总部的投诉信，温故知也有收到，董事会那边要求温故知务必谨慎处理。于是等了几天，人齐了之后，他照着投诉信上的名单，将人一次过聚集在了会议室里。
当中包括了工程部的部门经理。
也包括了刚刚拘留了5日放出来的高主管。
这两人都是老员工了，从温苏集团特意调过来的，温故知小时候甚至还见过他们。
经理姓苏，是和苏云清关系比较远的远房亲戚，工作能力不过不失，但也不会仗着关系去谋好处。擅长管理和交际，和下属的关系比较融洽。
高主管，以前也是跟着他母亲苏云清工作，管理能力一般，但专业能力众所周知。虽然一直留在主管的位置上，薪酬却是早已超过了主管的级别。
至于其他被投诉的同事，以及同样被起诉拘留了两天的高级工程师、那位高主管的跟班，不是从总部拨过来的，就是其他分公司调迁来，几乎都在知新科技工作了有5年以上，算资深员工了。
苏云清比较喜欢这种实干型的人。
而温故知觉得老臣子总爱倚老卖老。
当被通知到的人都陆陆续续地来到会议室时，温故知早已经坐在会议室里了，正目不斜视地看着自