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第二十七:“培养管理人才”(2 / 4)

全顺利地进行。同时,他们还负责收取传送阵的使用费用,并记录每一笔灵石的流动情况。

另一部分弟子加入了治安队伍,负责维护灵霞城的治安和秩序。他们定期巡逻,处理各种突发事件,确保城市的安全和稳定。这些弟子在巡逻中不断提升自己的战斗技能,并学会了如何快速有效地解决纠纷。部分弟子进入商业管理部门,负责监督和管理商业区的运作。他们处理商铺的申请和审核,确保每一个进入灵霞城的商铺都符合标准。他们还监督市场的秩序,处理商业纠纷,确保商业区的繁荣和公平竞争。

剩下的弟子则被分配到城市的建筑和维护部门,负责灵霞城的基础设施建设和维护。他们定期检查建筑的结构,处理各种建筑问题,确保城市的每一座建筑都能够安全稳固地使用。在整个培养过程中,张天始终保持着高度的关注和参与。他经常巡视各个部门,了解弟子们的工作进展,并给予指导和建议。对于表现优秀的弟子,张天会给予特别的奖励,以激励他们继续努力。

张天还不定期地组织全体弟子进行集体培训和交流,分享他们在实际工作中的经验和心得。通过这些交流,弟子们不仅提升了自己的技能,也增强了团队的凝聚力和协作精神。经过一段时间的实践,这批弟子逐渐成长为灵霞城的中坚力量。他们在各自的岗位上发挥着重要的作用,为灵霞城的稳定和繁荣做出了巨大的贡献。

张天对这些弟子的表现非常满意,他知道,正是有了这些忠诚而优秀的弟子,灵霞城才能够在修仙界中立足并不断发展壮大。未来,张天计划继续培养更多的管理人员和阵法师,为灵霞城的进一步扩展和发展做好准备。在灵霞城的每一个角落,张天都能看到这些弟子们忙碌的身影,他们用自己的努力和智慧,为这座城市的未来书写着辉煌的篇章。

灵霞城在张天的精心规划和管理下,不仅基础设施完善,还提供了丰富的福利和资源。每一个前来定居的修士都能享受到灵霞城带来的便利与繁荣。张天制定了一系列福利政策,包括免费的

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