这些年你要说腾影集团备受外界关注的事情。
那张嘴就可以说出很多。
但对应届毕业的大学生来说，腾影集团独树一帜的管理风格以及高薪，才是它真正受到无数大学生尊重的原因。
它同一般的集团管理都不同，你在这边可以随意的投诉或者举报自己的直系领导。
如果属实，你还有可能直接坐他位置。
这是其一。
别看这只是小小的一点不同，但对大学生或者是普通职场的员工来说，绝对是天大的福利。
它能直接避免职场上所存的大部分官僚陋习。
当然，要是你的举报被查到是属于刻意的针对，那也是要被直接开除的。
这也是维护管理层的绝对权威跟尊严。
腾影这个平台，非常讲究公平二字，不管是谁进来，起步同样的情况下拼的就是个人能力。
吃拿卡要搞人情关系那一套。
一经查实立马都要被开除，毫不夸张。
不过你要说这半年以来，腾影集团最受人关注的除了拿出几百亿重仓投资新能源外。
大概就是它的招新计划。
“大老板下午真的要来给我们演讲？”
“肯定来，都在实习群里发出通知了。”
集团餐厅内，靠西角的窗户处坐满了新来的实习生。
他们也是应届毕业的大学生，大多数都还是第一次来魔都。
其实腾影招新的时候，她们也就抱着试一下的态度。
毕竟能在这个时候还到处投简历跑应聘的，那基本不用猜了。
父母都是没什么能量的。
有能量那种，从小孩刚上学那一刻就已经被安排了。
一个萝卜一个坑的那种位置，不可能轮到他们头上，哪怕成绩比人好，也是屁用没有。
而那些大集团里面的招新，除非你是真的特别利害，又或者来自于清北这种顶级院校。
否则，根本进不去。