腾影的这次投资，也被网上定义为最有意义的员工福利保障。
因为它是真的能让父母，时不时的来大城市看自家孩子两眼。
要知道酒店建成之后，里面的吃喝玩乐都是不用钱的。
由集团或者是他个人全部承担。
这每年的开销，都不会低于千万级别。
除了酒店外，他更多的还是想保障教育。
住，医疗，教育。
人生当中不可避免的三大开销。
陈平生手里还有八九亿，而京城的员工如果包含那些门店员工，那已经超万人。
他以前经常听爷爷讲。
那个时候的一家國有大厂，就等同于一个小社会。
里面不止是能赚钱，还有幼儿园，托儿所，以及厂医院，各种各样福利设施，应有尽有。
住的问题得到保障后，接下来该思考的就是教育问题了。
陈平生也在当天宣布，将投资五亿，于石景山开建自己的集团内部公益学校。
从幼儿园到小学，初中。
实施全方位的普及。
年轻父母要上班，无瑕照顾孩子的都可以送到集团内部学校来。
请最好的老师用最好的餐，保证这些员工孩子都能在集团内。
安心工作的同时，还能让家里的小孩得到最妥善的照顾。
其实赚钱到他这个地步，那是必须要考虑回报社会的。
也就是塑造一个护法金身。
金身越厚，他的个人身家跟财产也就越安全。
用另一个通俗说法就是，保护自己的家人跟财产，不会被一些有心人给惦记上。
所以，他选择了对内慈善。
以个人成就，来帮助自家企业的近十万员工，获取她们应得的回报。
以及收获。
在京城这边投两亿建公益酒店，五亿建集团内部私立学校。
也都是同样。
当然，魔都那边也肯定会建内部公益学校的