公司的好几百号人，一起算年终奖。
到时候路隐他们又要承受一笔巨大的开支。
一直以来都精打细算的刘倩，自然是不想这样的
毕竟人家来了也没多久的时间。
在这个时候，刘倩就准备先把他们的这些年终奖，给降低一些。
可路隐早就已经知道子公司那些员工们的情况了。
人家都是老职场人，也不可能会让刘倩钻这种小空子占便宜。
如果给他们发年终奖的事情处理不好的话。
很有可能还会引起这些员工的离职，路隐并不想因小失大。
“这样吧，按照工作时长给他们发年终奖，然后叠加绩效，每个人应该都能拿个几千块，这也不算太多。”
路隐的员工现在有几百号人。
除去他们自己这个总公司，也就是在创业中心的办公室中的这些员工。
还有很多。都是在子公司里的人。
因为他们来的时间比较晚，所以给年终奖的话其实也不用给太多。
一人给个一两千块，加起来花个几十万就足够了。
这在路隐的眼里并不算什么，但是却能够更好地稳定他们公司的情况。
让他们来年回来的时候，能更好的去做事。
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“那行。”
刘倩点了点头，随后又立刻想起来了一件事。
“对了老板，这次的寒假咱们的学生肯定是要放的，但是子公司里面的员工都已经不上学了，自然也没有寒暑假的分别。过年的年假我们暂定在了十天左右，你觉得怎么样？”
基本上只要是个正常的公司。都会让他们放年假。
因为不放年假的话，在这里上班就要三倍工资了。
在这种时候不只是为了节省成本。
也为了让这些员工，都能从大城市回到家乡去和家里面的人团圆。
刘倩他们也是准备给这些员工都放个假。
在听完了刘