会议结束，每个人都有了方向，做起事来也更加斗志昂扬。
不过这事急不来，想加快进度也不现实。
路星泽再三叮嘱，大家一定要以手上的业务为主，起码先把今年给撑过去，好好争个丰收年再说。
新员工可以顺带教教，先熟悉一下流程，总结一下经验。
等明年年初，公司会进一步扩招，到时候会对外进行招聘，签约小博主，针对他们的情况进行个性化培养。
等孵化的博主多了，自然而然就能进行战略转型，从内容的生产者变成把控内容的生产者，从内容的盈利，变成把控内容的盈利。
这样一来，公司慢慢就能做大做强，企业架构也更加纯熟。
会议结束，蒋新扬便立刻跟几人进行了接触，其他人也不甘示弱，纷纷将新员工纳入自己麾下，并想办法针对他们的账号做个性化规划，帮他们调整一下业务状态。
对于这样的行为，七位新员工自然开心的不行，他们都被放养了好久了，一直都想做些事情证明一下自己，但苦于没有机会。
现在好不容易机会来了，他们自然要拼命抓住。
赵璐也相当激动，自己潜伏了那么久，总算是要熬出头了，起码这是个不错的开始！
按这个势头下去，自己早晚要把路星泽的底裤给扒下来，让他后悔莫及！
不过，在张进眼里，这件事就没就那么简单了。
毕竟好端端的，这些老员工怎么一个个都那么热心了，不对……事情肯定没有那么简单。
张进觉得，这种反应肯定和路星泽举办的会议有关。
本能的，他就想回创业社，把这件事告诉邵俊文。
不过，想到先前那份保密协议，张进顿时有些迟疑了。
话虽如此，等到下班后，张进依旧和赵璐一起回到创业社，跟邵俊文汇报了一下情况。
听到签保密协议的时候，邵俊文眼皮子眨都没眨，立刻就表示放心，如果真遇到了这种情况，自己绝