自己摆平。”
“办法我已经给你了，后面的事情，还需要你这个当老板的克服。”
他抬头透过后视镜看了武峰一眼。
武峰能在特殊部队担任队长的位置，说明管理能力方面绝对没有问题。
眼下这种情况，就是因为太长时间不管理，所产生的问题。
不论是什么企业，身为老板面对人品出现问题的下属，都只有开除这一条路。
当然，要是老板也这个德行的话，就另论了。
在江华集团内，但凡谁要是人品有问题，哪怕能力再出众，都不会被录用。
人品对于他来说，是考核人才最重要的标准。
武峰闻言明显有些不好意思，他觉得华阳说的没错！
为什么他们这些人退伍后没想过危害社会，反倒是从他们手里出去的人，会被担心危害社会的问题。
这就说明他们的思想教育没做好！
包括这次发现有队长向下面人要好处的事情，同样也是因为思想教育出了问题。
等送华阳到公司后，他有必要跟战友打个电话，把问题的根源传达下去。
只要解决了思想问题，就不怕这些人离开了他们会危害社会。
真要是有那么一天，他一定亲自带队，叫那个人知道什么叫遵纪守法！
华阳见武峰已经了解了问题的本质，便话锋一转问到：“武峰，你昨天有没有发现我犯了什么错？”
此话一出，武峰愣了一下。
他抬头从后视镜里看了华阳一眼，微微摇了摇头道：“我没发觉您犯了什么错。”
华阳轻叹了一口气，沉思道：“可我总觉得哪里不对劲。”
“不然映雪不至于会那样……”
武峰闻言皱起了眉头，他想起了昨晚开车回去的时候，那时他就能感觉到江映雪和华阳之间有些不对劲。
他思索片刻道：“华总，我觉得您不用太担心。”
“这种情况，我从前学习心理学的时候