华集团的总经理，不得不考虑集团资金流转的问题，能省则省！
华阳看着项琛无奈却为难的样子，沉默了片刻。
他完全能理解项琛的想法，作为一个经营者，项琛也是从集团的角度出发考虑。
虽然基金会并不多，但按照他的花法，每年花个一两千万，都只能算是洒洒水。
何况，做慈善这件事情，并不会有任何直观的收入，完全是往外送钱。
可他想要这么做并不是因为看到潘海的女儿，跟以前媛媛拥有同样的遭遇，脑袋一热才提出的想法。
这背后有一套深刻的逻辑，简单概括就是把钱花在刀背上。
江华集团的待遇已经是东海省内最好的公司，但在他看来还不够好，尤其是对中、底层的员工。
江华集团旗下所有公司，包括江华集团本部，所有中、底层员工的待遇，相比于其他的公司，只有五险一金的保障和相对于高的工资。
虽然这已经比绝大多数公司要好，但相比于那些有国字背景的公司，在某些保障上还差了一截。
企业想要发展，奖励和保障制度一定要有优势。
有优势才会聚拢人才。
二十一世纪，最重要的是什么？
是人才！
华阳看着项琛，点了点头道：“你说的这些都没错，也确实是江华集团所面临的问题。”
“但这个基金会，每年真的能花江华集团那么多钱吗？”
“面向全体员工募捐，包括你我这些高层，剩下的再由专人对资金进行打理，反向投资集团内的项目，从而实现持续盈利。”
“只要一笔足量的资金，就能迅速滚起来。”
“你别忘了，咱们集团里还有个扫地僧！”
说到底，项琛拒绝的原因还是在于钱，只要解决这方面的问题就可以。
项琛闻言微微皱起眉头，他在想扫地僧是谁。
片刻后，他眉头突然舒展开，开口道：“您说的这个扫地僧，是不是孔总