针对此次事件，江华地产推出的调查报告里，并没有斥责男记者的不正当行为，反而真诚坦率的揭露了相关服务不到位，保安没有预先通知的责任，最后的结果不但没有责怪男记者，反而以男记者发现服务漏洞的名义，向男记者提供了两百元的奖励。
同时，给予受害保安五千元的委屈金奖励。
东海早报的主持人最后对此进行了非常贴切的总结。
主持人说道：“在整个东海省内，因为员工时间出具如此详细调查报告的企业，还是第一次见到。”
“报告内始终对施暴者保持尊重爱护的态度，但也没有以降低员工为代价换取事情的平息。”
“这也是她第一次见到有企业为了一个员工的清白，以坚持调查办法，维护员工的人格和尊严的事件。”
“不论对错，江华地产以最真诚、谨慎、认真的态度，为其他企业上了一趟生动的公关课……”
主持人一番话说到了每一个打工人的心里。
江华地产的员工看到新闻报道后，心中会升起自豪，甚至是庆幸。
他们庆幸自己在一家尊重员工的企业。
五千块钱的委屈金，是保安两个半月的工资，足以说明公司的诚意。
而群众看到报道后，对江华地产的形象完全反转，甚至还拔高了几个层级。
江华地产一番操作下来，形象上完全超过了同行数倍，赢得了群众的一致喝彩！
此时江华地产，董事长办公室内。
孟骅关掉了电视，连续几次深呼吸，都无法克制住内心的激动。
他哪怕不用出办公室的门，仿佛都能听到来自群众和员工心中的呼唤。
昨天在讨论办法的时候，他知道华阳出的这招会有效，但万万没想到效果这么好！
他从业这么多年来，还是头一次被公关方案所震撼到。
这次公关绝对会被写入教材，编入江华地产的史册，成为每次演讲中必然会出现的事件和关键词。