第五十五章 人才选拔(3 / 3)

这事要是放在以前的罗网当中,那基本上是不可能发生的事情。以前的罗网,对待手下的这些杀手成员基本上都当成是工具。

对待工具,又怎么会考虑工具会有什么样的想法呢?只要听从命令就行。

但自从被谢时接手之后,虽然谢时并未参与落网的大部分工作,但也通过惊鲵和掩日,修改了一些条例。

将一些残忍到近乎绝情的条例直接废除了,尤其是罗网成员的选拔规则,那种养蛊式的选拔规则简直就是反人性。

谢时有时候都怀疑通过这种方法选拔出来的罗网成员心理是不是都有些问题?看看惊鲵就知道了。

这女人第一次见面的时候简直冷的就像个冰块似的。

后来,还是经过几个月的慢慢更改,这才有所改变,慢慢打开自己的心扉。

第二日,谢时总算是如愿以偿的见到了前来秦国的诸子百家的人。

一一接触下来之后,谢时给出的最终评价是良莠不齐。这并不在他的意料之外。因为秦国这次的动作的确不小,给出的待遇足够丰厚。

真才实学之人自然是有,但还有绝大部分的人那真的是来碰运气的。碰上了说不准,一步登天。碰不上的话,也没什么损失。

很多人都是抱着这种侥幸心理,前来秦国的。

对此,谢时并不感到奇怪。反而乐见其成。毕竟这仅仅只是秦国的第一次实验,能吸引来那么多人,足够表明秦国在这些人当中的分量还是足够重的。

那么的话,只要这次能将标准定下来。并且让天下人看到秦国对于人才的诚意,这样以后就会有源源不断的人才被吸引进秦国来。

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