陆少峰刚一进门就看到了叶云身前桌子上摆着的一堆问卷，与此同时，还有一名少尉正在摄像。
“看看吧，有不少有意思的东西，这批新兵会的东西还不少。”叶云如是说道。陆少峰点了点头，也没有在意摄像的存在。要拍纪录片，自然也是需要主官的工作镜头。
问卷毕竟不是档案，很多更深层次的东西没有办法体现，但是也能够看出许多东西。实际上对于问卷，新兵们总保持着一种疏离的态度，毕竟你说坏的东西或者说有问题的东西可能会对自己有影响。部队是讲究一个逐级上报的地方，有问题也是逐级上报。
如果是新兵觉得有问题，不跟连队说，在更上一级的问卷中写了问题。一方面，上级会对连队印象很差。另一方面，当机关反馈给连队时，提出问题的新兵也会给连队留下一个不懂规矩的坏印象。毕竟所有的问题都是要依靠连队解决的，机关即使知道问题，最后还是要连队来落实。
新兵大多数不敢直接在问卷上写抱怨的话，在他们看来写没写都一样，于是“提建议”这个问题，大多数人在问卷上都会写无。
陆少峰翻看着问卷和个人基本信息，发现这些大学生真的是能文能武，有练过武术的，是体育生的，文又包括会画画的，写文章的。陆少峰思考的问题是如何把他们的特长都调动发挥起来，在这样有助于增强他们对这个集体的认可和提升集体的凝聚力。个人作为个体加入到集体中，必然是想要从集体中获得什么的，或是提升自己的能力，或是增强别人的认可···
“这个柯明朗美术专业的，要不先让他出一期黑板报试一试？”陆少峰笑着问叶云，事实上，这个时代的军队不怎么注重文宣的工作。基层的文宣工作其实基本处于停滞状态，文宣工作是由指导员叶云具体负责。
摄像的少尉没想到自己还能够录下这两个主官的这一幕，要知道，大多数的连长根本不会在意这种细节。他很敏锐的察觉到眼前这个连长的不同。
“国庆快到了，我觉得可以。”