不过纤身瑜伽馆的口碑不错，周边的小白领，家庭主妇还是比较认可的。
可李倩倩的离开，让其他员工教练有些担心。
换了新的老板，会不会新官上任三把火？教练的薪水有一项是服务年限补助奖励，换了新的老板，会不会重新计算？
“嗯哼！”
李怀仁咳嗽一声，吸引了所有人的注意力。
“从今天起，我就是纤身瑜伽馆的新老板了。不愿意留下来的，可以结工资走人。愿意留下来的，重新签订一份用工合同，和之前一样。”
“重新签订合同呀，那我们之前的年限奖，是不是要重新计算呀？”
教练中，有个人发声询问。
“累计计算，重新签订合同只是为了防止发生劳务纠纷。
另外我宣布所有员工薪水提高10%，金梦，蓝未未是谁，来一下办公室。”
李倩倩的办公室，如今已经属于李怀仁了。
看着站在自己面前的两个人，李怀仁合上了手里的报表。
“金梦，蓝未未，你们的课时是瑜伽馆里最高的前两名，不知道有没有兴趣做瑜伽馆的店长？
我一个大男人，天天往只招收女学员的店里跑，会影响瑜伽馆的声誉的。
当然成为店长之后只需要对我负责就好，其他人由店长负责，我是不会插手具体事物的。”
李怀仁的话，让两个人很是心动。
两个人在纤身瑜伽馆工作了好几年，对于这家瑜伽馆的营收能力大体也是有所了解的。
这家瑜伽馆，每年的流水近乎千万。作为店长这一项的提成，就能达到五十万左右。
可自己知道自己的能力，根本不足以撑起瑜伽馆。
虽然做一个教练自己很称职，可要是做店长，自己还真的没有信心。
“老板，我还是想做了教练。我不懂怎么运营，也不知道怎么管理。”
“老板，你的形象这么好，就算你天天来，也不会有学员反对的。”