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第三百八十四章 潜在的价值(2 / 3)

出的《职来职往》了!

而再看风行电视台,虽然开台时间并不长,可是成绩却可以亮瞎人的眼!

首先。电视剧方面,风行电视台眼下才仅仅推出了一部由风行影视制作的《爱情公寓》!

可是就是这仅有的一部都市情景剧,却在同一时段称霸收视率,而风行电视台目前主打的新型综艺节目,虽然说是主打。但是也仅仅只有四个,可是就是这个四个综艺节目当中吊在末尾的《万人召集》也让无数电视台眼红不已!

更遑论,综艺节目收视排行前五当中,风行就占据了其中的三个名额,而且收视之王也是风行打造!

基本上,对于唐风综艺之王的名号,已经没有谁会再去质疑了!

而随着《职来职往》第一期的播出,有一个很直观的现象就是,那些参与第一期录制的企业代表们,他们的人事部。在《职来职往》播出之后,很明显的,求职报名人数多了起来!

实际上,这第一期的《职来职往》里面来的各个企业的职场达人们,大部分都只是一些中小型的企业的人!不过却大部分都是公司的一把手老总或者副总裁,最次的也都是人事部门的头头!

因为唐风给节目组定的选择嘉宾的优先权不是看企业的大小,而是看,对方职位的高低!

其实不是说那些大型企业不感兴趣,而是那些身居高位的高层们,平时时间都很紧。根本不会花大把时间去做什么综艺节目的嘉宾,或者说,在此之前,他们根本就没有去关注这个事情!

然而。这种现象在第一期《职来职往》播出之后,就改变了!

参加过第一期节目录制的企业都尝到了甜头!

比如,IO公关公司,原本他们企业在华国众多公关公司当中并不出彩,而且像公关公司这样的公司,很少会在媒体上投放广告!普通人甚至根本不会知道有这样的公司!

可是这一次。因为IO公关公司的副总,在第一期《职来职往》中的突出表现,让人们第一次知道了有这么一家公司

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