处理结果(2 / 4)

恭。甚至还把他的亲侄子调到设备科,以为交好。哪想到今天他竟骤然发难,让自己当众下不来台。要说他是为林大可出头,也不对啊。当初自己发落林大可的时候,他不是也一声未吭嘛。看来只有一个解释,他是代人受过。知道也没办法,官大一级压死人。

打狗还得看主人,张守生横插一杠子显然触怒了韩金明。

“张副厂长是不是有点跑题了,咱们现在讨论的是昨天食堂斗殴事件该怎么处理的问题,怎么又转到设备科的工作上来了。”

“这怎么会是跑题呢,韩副厂长可以确定林大可同志不堪大用,我质疑设备科用人标准,似乎都在一个范畴吧。当然,韩副厂长主管人事行政,自然有自己的择才标准,我不敢置喙。但我还是想给韩副厂长提个醒,人才难得,切不可因为某些认为原因致使明珠投暗,那可就成了咱们曙光厂的罪人了。”

张守生也不是非要跟韩金明对着来,只是话说到这个份儿上,他也只能一条道走到黑。

“既然张副厂长这么看好林大可,我也不能固执己见不是。这样吧,如果张副厂长能找出证据证明林大可同志真是个可造之材。我愿意亲自向林大可同志道歉,并对他在食堂斗殴这件事中所犯的错误,不予追究。”

这已经有点上头的意思了,韩金明要逼着张守生跟自己对赌。

“你这是偷换概念,这种事儿哪有拿来证明的。况且我不过就事论事,你要是觉得林大可无足轻重,大可对其重处就是,我没有异议。”

张守生看似退了一步,其实是以退为进,反而让大家看到了韩金明咄咄逼人的一面。

“好了,就不要在这个问题上再争执下去了。韩副厂长主抓行政,管理严格点没有问题。孟工和张副厂长的建议也是处于好心,都是为了厂子好。可不能因为一个还没能证明自己的林大可,咱们领导内部闹分歧。我看这样,这件事就不经过派出所了,我们厂内部处理。昨天打架的参与者,一律扣发一个月工资,食堂损失按价赔偿,打人致伤包赔对方

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