现在是整个省委各部门的香饽饽，各个部门都在争抢，廖主任要是没别的事情请回吧。”
廖文山失魂落魄的回到秘书一处。
可他还来不及趴在自己的办公桌上哭，就见王大平开门进来告诉廖文山办公室有限，需要廖文山把办公室腾出来和外面一起。
好家伙，这下连廖文山最后的遮羞布也给扯了。
……
陆安可管不到一代新人换旧人以后，牛夫人的处境会如何，因为摆在陆安面前也有一个很头疼的选择。
付宏远直接告诉陆安省委书记要叫停现在省委各个部委争夺陆安的情况。
他原则上可以同意陆安继续留在省纪委，甚至可以专门拍板把陆安的组织关系从省委办转到省纪委去。
要不是付宏远亲口说出，陆安还真不敢相信。
自己一个才参加工作不久的小干部，组织关系调动居然要省委书记来拍板，这是什么样的荣耀。
那么代价是什么呢？
“需要我教授其他部委的同志学习新模式的运用对吗？”陆安问道。
第2/2页)
付宏远点头说是，他开导陆安现在这套新模式已经铺开了，薛委员在巡视到下一个省份的时候也做了展示，不再是秘密，因此大方教授也没问题。
陆安回答自己教授没有问题，但陆安也强调自己这套模式并不单纯是光教就行的，其实对硬件的要求更高。
“也就是学习人员本身的基本功！”
陆安告诉付宏远要想熟练掌握这套模式，不仅需要能熟练打字，更需要对材料写作有一定经验，否则很容易出现跟不上思路的情况，最后就是勤加练习。
陆安甚至还告诉付宏远，自己当初之所以放心回平江，也是因为知道这套模式看起来简单，实际上对操作员要求非常高，一般人短时间很难熟练掌握。
付宏远表示理解，但省纪委还有省委各部委都有很不错的人才储备，这时候总能派上用场。
话都说到了这