见此，苏白也甚为满意。他还以为会有不开窍的，没想到都这么听话。看来自己的威望确实够高。
毫无疑问的，有领氏也悉从吩咐。任由苏白操刀改革。
可能因为首领雄就是有领氏的人吧。也可能是他威望比自己想象的高。
但不管怎么说，第一步，已经走出。
于是，“第一次全体长老会议”结束，会议敲定如下内容：
即日起。
部族以武力建设为第一，食物尽量保证。
木陶氏负责后勤：包括原本的石矛武器制作，过冬的兽皮缝制、陶器烧制等。
加上新的，预警陷阱制作，新式武器、防具制作。
方谷氏，负责后勤兼防卫：包括在森林里收集浆果、坚果，处理食物负责为军伍做饭，积累过冬的树木薪柴。
另外，奉命派人跟随训练。
有领氏，进行大改造：原本四支狩猎队。除了继续狩猎的一队，其余三支共54人。进行五五制编队。
乃五人一伍，五伍一队。一队合25人，另设一队长。两队共52人。余两人，同两队长共4人，常为酋长护卫，兼传令之责。
……
这是他参考历史上大秦《商君书》的军伍编制“五人一伍，两伍一什。五什一屯”。又根据现有情况和沟通效率，而改造的编队模式。
能在当时存在的，必然符合当时的各种条件。
原始人打架，就首领雄所言，目前大家都一个样。
要么一哄而上，要么各自看情况出手。毫无章法组织度可言。
这也是吃喝都不够，也要咬牙组建军伍的原因。
在同等生产力下，军伍的战斗力，就取决于组织度和执行力。也就是军阵，和令行禁止。
五人成阵，可战两倍之敌。令行禁止，可再倍矣。
苏白仔细考虑过，以当下他们的综合素质，在战斗中接收、贯彻随时变化的指令。一人带四人的“改版大秦伍长模式”容错率最高。