从那以后，四合院的年轻人们都投入到紧张的备考中。周胜也没闲着，他利用自己在厂里的资源，为大家收集了大量相关的复习资料，还组织大家一起学习，互相交流心得。
这天，几个年轻人围在周胜身边，正讨论着复习资料上的难题。其中一个叫小虎的小伙子挠挠头说：“周胜哥，这新技术应用的知识点也太难懂了，我看了好几遍都不太明白。”
周胜拿起资料，指了指那部分内容，耐心地说：“小虎，你看啊，这里讲的新技术其实就是利用新的工艺来提高生产效率。你可以结合咱们轧钢厂平时的生产流程去理解，比如说以前咱们用老方法加工钢材需要很长时间，而这个新技术可能就能缩短一半的时间，还能保证质量。这样是不是就好理解多了？”
小虎眼睛一亮，恍然大悟道：“哎呀，周胜哥，经你这么一说，我好像明白了。”
旁边的一个姑娘也说道：“周胜，那生产管理方面呢，感觉好多理论知识，不知道考试会怎么考啊？”
周胜思考了一下，回答说：“生产管理这块啊，我觉得考试可能会结合实际案例。你们得记住那些管理原则，然后想想如果在咱们厂里遇到类似情况，该怎么运用这些原则去解决问题。比如说人员调配不合理导致生产进度慢，按照生产管理理论，咱们应该怎么重新安排人员，提高效率。”
这时，何雨柱走了过来，笑着说：“你们这学习氛围还挺浓啊。周胜，你这可真是尽心尽力，我都有点佩服你了。”
周胜笑着回应：“雨柱哥，大家都是一个院里的，能帮上忙我也开心。而且这些年轻人都很上进，我相信他们肯定能取得好成绩。”
何雨柱点点头：“是啊，看到他们这么努力，我也想起自己年轻的时候，要是也有这样的机会就好了。”
一个年轻人笑着说：“雨柱哥，你现在也不晚啊，要是你想学习，我们也可以一起嘛。”
何雨柱摆摆手：“我就算了，我这脑袋，学这些技术管理的东西怕是跟不上咯。