我们已经联系了一些国内知名的科研院校以及行业内的技术专家，他们提出了一些理论上的解决方案，比如采用新型的分布式数据传输架构或者优化数据压缩算法。但是，这些方案都需要我们对现有的研发框架进行大规模的调整，而且实施起来技术难度很高，可能会进一步拖延研发进度。”
研发部门的老李接着说：“周总，我认为我们不能因为困难就放弃这些方案。虽然调整框架会耗费时间和精力，但从长远来看，如果能够解决数据传输的瓶颈问题，将为我们的产品在市场上赢得巨大的竞争优势。我们可以组织一个专门的攻坚小组，集中精力攻克这个难关。同时，和国际上在数据传输技术方面领先的企业进行合作，引进他们的先进技术和经验。”
周胜思考片刻后点头道：“老李的想法有道理。但在合作过程中，要确保我们的核心技术和数据安全。法务部门要参与进来，制定详细的合作协议。另外，人力资源部门要尽快调配合适的人员组成攻坚小组，给予他们足够的资源和支持。”
人力资源部门的老王回应道：“周总，我们会从各个部门选拔技术骨干组成攻坚小组，同时提供相关的培训和激励措施，激发他们的积极性和创造力。”
在解决技术难题的同时，企业在国际市场拓展方面也遭遇了新的阻碍。国际业务部门的小刘再次向周胜汇报：“周总，我们在某些新兴市场国家，遇到了当地政策法规的变动。他们对外国企业的市场准入条件进行了严格限制，并且提高了关税壁垒。这使得我们的产品在当地市场的价格竞争力大幅下降，市场份额也受到了严重挤压。”
周胜问道：“那我们有没有和当地的政府部门或者行业协会进行沟通，了解他们政策变动的原因和意图？”
小刘回答道：“我们已经尝试和他们进行沟通，但目前进展缓慢。当地政府似乎是为了保护本国的新兴产业，对我们这样的外来企业采取了较为强硬的态度。不过，我们发现通过与当地的企业进行合资或者合作，可以在一定程度上绕过这