第683章 团队培训(1 / 8)

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随着公益组织的成立、大数据分析的推进以及宣传工作的开展,四合院老邻居们的公益事业进入了一个新的阶段。

何雨柱在与公益人士商讨后,迅速确定了公益组织的架构。他们设立了物资接收部门、分配部门以及监督部门,每个部门都有明确的职责和分工。物资接收部门负责接收来自各方的捐赠物资,并进行详细的登记和分类;分配部门根据贫困地区的实际需求,制定合理的分配方案,确保物资能够精准地送到最需要的人手中;监督部门则对整个过程进行严格的监督,确保公平、公正、公开。

为了招募志愿者,何雨柱在社区、学校等地张贴了招募海报。“加入我们,为贫困地区的人们奉献爱心!”海报上的口号吸引了许多热心人士的关注。很快,就有不少人前来报名。何雨柱对每一位志愿者都进行了认真的面试和培训,让他们了解公益组织的工作流程和注意事项。

在一次志愿者培训会上,何雨柱说道:“大家都是怀着一颗爱心来到这里的,我们的任务就是要把这份爱心传递给贫困地区的人们。在工作中,我们要严格遵守规章制度,确保每一个环节都不出差错。”志愿者们纷纷点头,表示会尽自己最大的努力做好这份工作。

与此同时,许大茂的电商平台也在大数据分析的指导下,不断调整推广策略。他们加大了对绿色、有机农产品的推广力度,通过精美的图片和生动的描述,吸引消费者的关注。在电商平台的直播间里,主播们热情地介绍着贫困地区的特色农产品。

“亲爱的朋友们,今天我们为大家带来了来自贫困山区的有机苹果。这些苹果不打农药、不施化肥,口感鲜美,营养丰富。购买这些苹果,不仅可以品尝到美味的水果,还能为贫困地区的农民贡献一份力量。快来下单吧!”主播的话语充满了感染力,许多消费者纷纷下单购买。

为了提高消费者的参与度,许大茂还推出了一些互动活动。比如,消费者可以通过购买农产品获得积分,积分可以兑换贫困地区的

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