命，王鸿涛不打算怎么管了，总要给副书记和组织部留点汤喝，他们也要在干部中树立威信，便于工作开展。
王成龙和小斌到后，王鸿涛直入主题：“把你们二位叫来，主要是两件事，第一件事超编干部的再分配问题，刚才江部长汇报，有63名干部不服从分配。成龙，你是管党建的，从教育干部的角度给他们搞个集体谈话或者集中培训，讲明利害，红章大印的文件不是跟他们开玩笑，必须要服从组织安排。万一不起作用，那么就对不起了，不吃凉粉腾板凳，哪凉快哪待着去，纪委启动问责、问廉、问效制度，按照旷工处理，停薪留职，达到辞退程度的坚决予以辞退，没有任何商量的余地，任何人不准说情。”
几人纷纷表示按照书记指示去开展工作，尽快解决此事。
然后王鸿涛说：“正好你们几个来了，小斌，去叫一下袁洪刚，让他做记录，咱们开个书记办公会，研究一下空缺的85个副科级岗位人事安排。”
小斌马上起身，小跑着出去喊了一声，袁洪刚应声而来，谁也没有考虑书记随意让纪委书记当小跑合不合适。
王鸿涛说：“现在召开书记办公会，就不去会议室了，主要研究两件事情。第一件是人事议题，江部长简单汇报一下吧。”
江达贤说道：“按照书记安排，区委组织部对全区空缺的85个副科级岗位拿出了初步建议，并向王书记进行汇报，符合组织程序，通过广泛征求意见，每个岗位产生意向性人选两人，现提请五人小组第一次会议酝酿，确定意向性人选。”
王鸿涛说：“名单在你们手上，大家都议议吧，然后由组织部征求分管常委和政府分管领导的意见，尽快启动干部选拔任用工作方案，向市委组织部上报方案。”
接着，大家各抒己见，开始讨论意向性人选，王鸿涛已经对这些副科级的任命没什么感觉了，再加上对这些人选也不怎么熟悉，基本没发表什么意见，把权利都下放给了五人小组其它成员。
讨论了有半个多小时，大家终于