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第263章 布局B端,AI客服(3 / 12)

很显然,星逸科技当下的高层,都没有达到这個级数!

大都是新兵蛋子,都是王逸重用提拔上来的,能拿到当下的高薪、职位、发展,就已经远远超出了他们的价值!

比如陈传清,在凡客只是一个小助理而已,年薪7万。

来到美柚科技,成了美柚集团副总裁,电商部总裁,第一年就年薪50万起,很可以了!

再给他分美柚股份?这不现实。

还有朱长林,在HTC只是一个硬件工程师,代项目经理,都不是正经理,年薪十万。

来到星逸科技,成了星逸手机副总裁,入职第一年的年薪,也是50万起,很不错了。

再给他分星逸科技的股份?

那就开玩笑了。

毕竟星逸科技成立的时候,朱长林没有投入巨资,也不是微软、谷歌前总监李斌,没有做多大的贡献。

朱长林能做的事,换其他人也能做,甚至做得更好。

朱长林、陈传清等人,能成星逸科技、美柚科技的核心高层,拿到当下的高薪,就已经超过了他们的能力,再要股份,那不现实。

说白了,不是王逸吃独食舍不得分股份,而是对方能力配不上星逸科技的股份!

如今星逸科技飞速壮大,今后想要更进一步,也得吸引更多尖端领域的国际大牛,甚至资本巨头,强强联合。

这种的才可以考虑分点股份或者期权。

比如搞AI算法,烧钱无底洞。

王逸投入30亿,三年后,小i机器人达到业内领先。

再引入鹅厂,分小i机器人20%的股份给鹅厂,鹅厂能投入100亿研发资金给小i机器人!

这才是分股份的意义所在,强强联合,做大做强。

但把20%的股份分给元辉,那没有任何意义。

毕竟元辉的实力,也不是多么拔尖,甚至都不如李威。

当然,李威也只能算是人才,算不上大牛。

小i机器人后续

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