我们的第一步，关键是要走向第二步。
自从决定战北方集团进入飞钢那天起，到战北方集团正式的进入飞钢。飞钢的全体职工都没有任何的不满，也没有引起任何的骚动。改革吗！是时代的潮流，是企业发展的方向。
大家都明白，既然，这是省政府对飞钢改革的大动作，大家一定都会支持。中国改革开放已经二十多年了，无论是改革的理念，还是改革的目的，大家都很清楚。
其实，每一个东北人都知道，改革开放二十多年，沿海地区走在了前列，中原地区也迎头直上。而作为工业基础比较好的东北地区，却落在了后面。
这里的原因，一定有很多，但，最关键的一点一定是理念。他们承认自己的思想不够解放。所以，当省政府把国企改制的试点任务落实给飞钢的时候，全体飞钢人希望自己会做的更好。
就这样，两个企业在二零零六年的七月正式的走到了一起，虽然，战北方集团只来了三个人：任职分别为常务副总经理崔立国，副总经理兼账务部长柳如雪，矿业公司经理于佑军。却给整个飞钢集团带来了一个很大的冲击。因为，他们占据了集团公司的几个重要职位，决定着飞钢的主体工作。
战北方集团的参股，一定会给飞钢集团带来一个很大的变化。因为变化，才引起一场大的事件。
那事件在继续的发展着，看官一定会有一些心急。那么，让我们再回到二零零九年的六月十八日，看一看厂区里的人们，都在干些什么？
上午的十点二十分，有人传出一个消息，崔立国在运输公司。这个消息，在人群中传播的特别快，几千人浩浩荡荡的队伍，就向运输公司的方向涌了过去。
其实，这个消息很准确。这时的崔立国，真的在运输公司。他从炼铁厂出来之后，去了炼钢厂。在炼铁厂的时候，他给科级以上的干部开了一个短会，会的内容和在集团早会上说的差不多。
如果说是会，就应该先说一下六月十七日下午全集团的处级以上的大会。十七日的